فرصت شغلی در Plan International، مددکار اجتماعی – مدیریت پرونده


عنوان شغلی: مددکار اجتماعی – مدیریت پرونده

محل: کیبوندو، تانزانیا

شرکت: پلان بین المللی

پس زمینه

پلان بین المللی یک سازمان توسعه و بشردوستانه مستقل است که حقوق کودکان و برابری دختران را ارتقا می دهد. پلن بیش از ۸۰ سال تجربه دارد و در بیش از ۷۵ کشور در سراسر جهان کار می کند. ما برای جهانی عادلانه تلاش می کنیم و با کودکان، جوانان، حامیان و شرکای خود کار می کنیم.

برنامه بین المللی از سال ۱۹۹۱ در تانزانیا کار می کند. کار ما از کودکان و جوانان به حاشیه رانده شده به ویژه دختران نوجوان حمایت می کند تا از نظر جسمی و روانی سالم رشد کنند و آماده شکل دادن به آینده خود باشند. ما محیطی توانمند ایجاد می کنیم و دختران را توانمند می کنیم تا محرک های فعال تغییر در احقاق حقوق خود باشند. ما کار با شرکا را در اولویت قرار می دهیم و اطمینان حاصل می کنیم که تمام کارهای ما مبتنی بر شواهد است.

این نقش تضمین می کند که کودکان در اردوگاه پناهندگان Nduta، که با ناملایمات شخصی قابل توجهی مواجه می شوند، رفاه و مشارکت اجتماعی آنها را با همکاری نزدیک با خانواده ها و سایر آژانس ها برای ارجاع بهبود می بخشد و از مدیریت مؤثر پرونده اطمینان حاصل می کند.

هدف نقش

این نقش تضمین می کند که همه کودکان آسیب پذیر در اردوگاه پناهندگان ندوتا، که با ناملایمات شخصی قابل توجهی مواجه می شوند، رفاه و تعامل اجتماعی آنها را با همکاری نزدیک با خانواده ها و سایر آژانس ها برای ارجاع بهبود می بخشد و مدیریت مؤثر پرونده را تضمین می کند.

ابعاد نقش

مددکار اجتماعی خدمات مدیریت پرونده را به کودکان آسیب پذیر بوروندی و خانواده های آنها ارائه خواهد کرد. حوزه‌های تمرکز اصلی شامل اجرای بهترین روش‌های حفاظت از منافع در هنگام بازگشت داوطلبانه، اسکان مجدد، FTR مرزی در میان راه‌حل‌های بادوام دیگر، و ارائه مراقبت‌های جایگزین مبتنی بر خانواده، و همچنین به‌روزرسانی روزانه و ثبت نام کودکان در سیستم CPIMS+ است. نقش به افسر مدیریت پرونده گزارش می دهد و هیچ اختیار تفویضی ندارد.

مسئولیت پذیری ها

  • پرونده را مطابق با SOP ها مدیریت می کند
  • به فرآیندهای مستندسازی استاندارد پایبند باشید و بهترین دستورالعمل ها را دنبال کنید
  • شناسایی موارد فردی از طریق حضور منظم در جامعه و پذیرش ارجاع از سایر آژانس ها و شرکای جامعه
  • برنامه ریزی و نظارت بر جلسات مدیریت پرونده
  • ارزیابی های سریع اولیه را برای موارد CP انجام دهید و بر این اساس آنها را اولویت بندی کنید.
  • مسئول توسعه طرح های موردی است که به نیازهای پرداخته شده در ارزیابی های اولیه و جامع پاسخ می دهد.
  • حمایت از موارد فردی و ارائه نظارت منظم بر تمام جنبه های خدمات مدیریت پرونده.
  • پیگیری منظم برای اطمینان از انجام کلیه خدمات و نقاط اقدام ذکر شده در طرح موردی در چارچوب زمانی توافق شده.
  • ثبت روزانه جدیداً شناسایی شده و سایر به روز رسانی های مرتبط با پیگیری و مدیریت پرونده در سیستم CPIMS+ مرتبط با پرونده های فیزیکی.
  • تضمین می کند که سیاست های جهانی برنامه بین المللی برای حمایت از کودکان (CPP) و برابری جنسیتی و شمول (GEI) به طور کامل مطابق با اصول و الزامات خط مشی از جمله استانداردهای اجرایی مربوطه و دستورالعمل های مربوط به حوزه مسئولیت آنها تعبیه شده است. این شامل، اما محدود به این نیست، اطمینان از آگاهی و درک کارکنان و همکاران از مسئولیت‌های خود تحت این خط‌مشی‌ها و آیین‌نامه رفتار بین‌الملل (CoC)، ارتباط آن‌ها با حوزه کاری خود، و اینکه نگرانی‌ها گزارش و مدیریت می‌شوند، می‌شود. مطابق با رویه های مناسب.

روابط کلیدی

این موقعیت شامل حل طیف گسترده ای از چالش ها است که در مدیریت افراد مختلف با پیشینه و فرهنگ متفاوت رخ می دهد. دارنده موقعیت ملزم به نشان دادن ویژگی هایی مانند صادق و قابل اعتماد، محترمانه، داشتن آگاهی و حساسیت فرهنگی، انعطاف پذیری و نشان دادن اخلاق کاری صحیح است. او توانایی حل مشکلات را نشان می دهد، در حین ارائه پشتیبانی، خلاق است.

در دفتر صحرایی، دارنده پست از نزدیک با کارکنان تیم اضطراری با افسران مدیریت پرونده، هماهنگ کننده CPiE و پشتیبانی مدیر CPiE همکاری خواهد کرد.

تخصص فنی، مهارت و دانش

ضروری است

مدرک در جامعه شناسی، روانشناسی، مددکاری اجتماعی یا رشته های مرتبط توسعه بین المللی، علوم اجتماعی یا رشته های مرتبط یا تجربه کاری مرتبط مهم

حداقل ۲ سال سابقه کار در سمت مشابه با آگاهی خوب از مسائل روز در زمینه توسعه، اورژانس و آشنایی با مسائل کودکان به ویژه

رفتار مطلوب و کلیدی

  • تجربه در تسهیل اجرا و نظارت بر پروژه های مدیریت شده توسط جامعه با محیط سازمان های غیردولتی و مسلط به کامپیوتر.
  • با مردم به شیوه ای دوستانه، باز و پذیرنده ارتباط برقرار می کند
  • به موقع و دقیق در اجرای وظیفه برنامه ریزی و نظارت مشارکتی، درک شرایط اضطراری با دانش فنی اولیه حفاظت از کودک، WASH و EiE
  • مسلط به تیم سازی و کار اجتماعی
  • از یک رویکرد حقوق محور در حمایت از کودکان استفاده کنید
  • مهارت های ارتباطی نوشتاری و شفاهی خوب به زبان انگلیسی و سواحیلی. دانستن زبان فرانسه و کروندی مطلوب است
  • بسیج جامعه، مهارت های حل مسئله و مهارت های بین فردی
  • توانایی کار در یک محیط چند رشته ای و چند فرهنگی
  • مسلط به کامپیوتر و توانایی کار در شرایط استرس زا و محیط های پر استرس
  • به جزئیات توجه می کند
  • ارزش های بین المللی را در عمل برنامه ریزی کنید

ما باز و پاسخگو هستیم

  • ترویج فرهنگ باز بودن و شفافیت، از جمله با حامیان مالی و اهداکنندگان.
  • خود و دیگران را برای دستیابی به بالاترین استانداردهای صداقت مسئول می داند.
  • منصفانه و منصفانه در برخورد با مردم.
  • در مورد اشتباهات باز باشید و مشتاق یادگیری از آنها باشید.
  • مسئول اطمینان از اینکه ما یک سازمان امن برای همه کودکان، دختران و جوانان هستیم

ما برای تأثیر ماندگار تلاش می کنیم

  • هدف روشنی را برای کارکنان بیان می کند و انتظارات بالایی را ایجاد می کند.
  • فضایی از بهبود مستمر، باز برای چالش ها و ایده های جدید ایجاد می کند.
  • منابع را برای ایجاد تغییر و به حداکثر رساندن تأثیر بلندمدت متمرکز می‌کند و به اولویت‌ها یا بحران‌های تغییر یافته پاسخ می‌دهد.
  • مبتنی بر شواهد و اثربخشی را ارزیابی می کند.

ما با هم خوب کار می کنیم

  • به دنبال نتایج سازنده است، به دیگران گوش می دهد، مایل به سازش در صورت لزوم است.
  • برای حمایت از اهداف مشترک ما، روابط سازنده ای را در سراسر Plan International ایجاد می کند.
  • روابط اعتماد و “برد-برد” را با تامین کنندگان مالی، شرکا و جوامع ایجاد می کند.
  • برای ساختن دنیایی بهتر برای دختران و همه کودکان، با دیگران خارج از سازمان تعامل و همکاری می کند.

ما فراگیر و توانمند هستیم

  • به دنبال نتایج سازنده است، به دیگران گوش می دهد، مایل به سازش در صورت لزوم است.
  • برای حمایت از اهداف مشترک ما، روابط سازنده ای را در سراسر Plan International ایجاد می کند.
  • روابط اعتماد و “برد-برد” را با تامین کنندگان مالی، شرکا و جوامع ایجاد می کند.
  • برای ساختن دنیایی بهتر برای دختران و همه کودکان، با دیگران خارج از سازمان تعامل و همکاری می کند.

محیط فیزیکی

کار معمولی در میدان با اقامت محدود در دفتر

سطح تماس با کودکان

سطح بالا: تعامل مکرر با کودکان

برای درخواست اینجا را کلیک کنید

جراسپ

رژیم آنلاین دکتر روشن ضمیر https://rdiet.ir/